İŞ Ahlaki

[xmavix]

Günümüzde Şirketler sadece sonuçlarla değil, bu sonuçların nasıl elde edildiği konusuyla da ilgilenmek zorundalar. Bazı Şirketler belirli sonuçları elde etmek amacı ile yasa dışı veya haksız yollara başvurmaktan kaçınmazken, bazıları şirket çalışanlarının uyması gereken iş ahlakı ilkelerini tanımlamakta ve bu ilkeleri uygulamaktadır.

İş ahlakı ilkeleri olarak isimlendirdiğimiz bu çalışma, şirketlerin geçmişinden yola çıkarak, korumak ve yeni sahip olmak istediği değerleri dikkate alarak bir ilkeler bütünü oluşturur. Türkiyede bu sayının 40 dolayında olduğu tahmin edilmektedir.

iş ahlakı neleri içermektedir?

· çıkarların çatışması

· müşteriler ile ilişkiler

· tedarikçiler ile ilişkiler

· resmi kurum ve kuruluşlar ile ilişkiler

· Şirkete ait gizli bilgilerin korunması

· rakipler ile ilişkiler

· medya ile ilişkiler

· üçüncü kişi ve kuruluşlar ile ilişkiler

· borsa ve Şirket hisselerine ilişkin kurallar

· politik kurum ve kuruluşlar ile ilişkiler

· bağış ve yardım kuralları

· hediye alma ve vermeye ilişkin kuralları içerir.



Birkaç örnek...

- Şirket çalışanlarından herhangi birisinin hissesi veya bağlı bulunan tedarikçilerden satınalma yapılamaz, yapılması zorunlu ise yönetimden izin alınması gerekir.

- Şirket çalışanları birlikte iş yaptıkları hiçbir kişi ve kuruluştan sembolik hediyeler dışında (ajanda, takvim vb.) hediye alamazlar.

- Şirket üçüncü kişi ve kuruluşlara hiçbir isim altında ve ne amaçla olursa olsun rüşvet veremez.

- Şirket yasaların, çevre ile ilgili koyduğu her türlü kurala uyar.

- Şirket hiçbir politik kuruma, kişiye hangi amaçla olursa olsun hediye veremez ve tanımlanmış değerler dışında bağışta bulunamaz.

- Şirket tüm mali kayıtlarını yasalara uygun olarak dürüstçe tutar ve istenildiğinde ilgili yasal kuruluşlara sunar.

- Şirket çalışanları ve birinci derece yakınları hiçbir şekilde Şirket hisseleri ile oynamaz.

- çalışanlar Şirket bilgilerini korumakla yükümlüdür.